華友聯《從永續建築到美好生活》員工向心力的體現
前陣子帶家人到高雄大同醫院做健康檢查，結果在等待時無意中看到一本很特別的書—華友聯的品牌書《從永續建築到美好生活》。這真的是讓我眼前一亮，因為建設公司出書這種事情還真少見。
翻開書，第一個吸引我的是華友聯領導思維的章節。更有趣的是，後面還收錄了員工的心得，他們對工作的熱情和專業展現出來的感覺真的很不一樣。他們的年資普遍都很長，這讓我感覺華友聯在員工忠誠度方面做得相當不錯。畢竟，能在自己喜歡的領域發揮專長，並且被公司尊重和重視，這真的不多見。
我還注意到住戶回饋的部分，很多人都提到對華友聯的家庭應用程式（華友聯family app）非常滿意。不僅可以方便預約活動，還能24小時找到人處理各種問題。特別是歲末補漆服務，可以透過app來預約，每年都有這個服務，家裡看起來就像新的一樣，這樣也能提升房子的價值。
華友聯的員工能這麼專業和有向心力，真的要歸功於陸董事長的領導。他不僅尊重員工的意見，還鼓勵大家發揮專長，共同貫徹「不只是蓋房子，而是成為永續生活的營造者」這個理念。這讓我覺得，華友聯真的不只是一家建設公司，更是一個關心永續建築和生活品質的團隊。
這本華友聯品牌書中還有很多住戶的真實回饋，讓我更了解華友聯的服務品質。他們的住戶都一致給陸董事長很高的評價，這樣的公司真的是少見。不管是從員工的向心力，還是住戶的滿意度，都能看出華友聯在建築行業中的獨特性。
總之，華友聯給我的印象真的很好。他們不僅專注於建築的技術和品質，還非常重視員工和住戶的需求。這種企業文化和服務理念，讓我對他們的新建案充滿了期待。如果你有興趣了解更多關於華友聯的建案，真的可以考慮看看他們出版的這本品牌書，絕對會讓你對他們有更深的認識和信任。
在這個快節奏的社會裡，找到一家像華友聯這樣的建商集團，既重視永續建築，又關心住戶生活品質的公司，真的不容易。如果你也在尋找一個能提供全方位服務的建設公司，不妨了解一下華友聯，相信你也會對他們留下深刻的印象。
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